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公司舉辦2019年度管理工作《員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)》業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)

來(lái)源:作者:發(fā)布時(shí)間: 2019-10-09955 次瀏覽

為提升管理人員在日常工作中的管理技能,有效促進(jìn)員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提供工作效率。公司組織內(nèi)部2019年度管理工作《員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)》業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由公司副總經(jīng)理朱彥龍主持,生產(chǎn)部、辦公室、技術(shù)質(zhì)檢部等主要負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理參與了培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要以日常管理工作、管理者和員工角色定位、溝通、培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行了詳解,結(jié)合公司實(shí)際情況,由淺入深的分析企業(yè)管理人員在溝通、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面應(yīng)該如何應(yīng)對(duì);企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作過(guò)程和工作機(jī)制如何建設(shè);員工認(rèn)知、需求如何滿足,對(duì)基層管理人員在工作中遇到的業(yè)務(wù)分配不平衡和團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合不流暢等問(wèn)題進(jìn)行剖析、講解和互動(dòng),培訓(xùn)學(xué)員積極參與討論并踴躍發(fā)言。

通過(guò)此次培訓(xùn),各部門(mén)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)“員工管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)”有了更深層次的認(rèn)知,在今后的工作中,注重自身素養(yǎng)的提高,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的榜樣。采取切實(shí)有效的措施,抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè),凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。

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